Blaženko Boban, splitsko-dalmatinski župan, najavio je novi val uhljebljivanja, a ovaj put je izgovor našao u sistematizaciji radnih mjesta. Tvrdi da će zbog nedostatka radnog kadra trpjeti dijelovi županije kojima neće biti u mogućnosti realizirati projekte.

"Preuzimanjem ureda državne uprave nam se dogodilo da je 73 ljudi uzelo otpremninu koju su ponudili Vlada i ministarstva i otišlo u zasluženu mirovinu. Ostali smo kratki za dosta ljudi, posebno po ispostavama i mi u narednom periodu moramo primati ljude po ispostavama u raznim segmentima. Ovo govorim da znate, da sutra ne bude medijske hajke da zapošljavamo i da uhljebljujemo. Pred nama je pet aglomeracija i svi projekti moraju biti završeni do kraja 2023. godine. U Sinju radi samo jedna žena. Problem će se dogoditi i u operacionalizaciji tih projekata, to je građevinska operativa koje na našem području nema", rekao je Boban, a prenosi Dalmatinski portal.

Zanimljivo, Boban kaže da su "ostali kratki za dosta ljudi", ali ne kaže koliko ljudi trenutno njegova županija zapošljava te koliko točno ljudi mu nedostaje, već zna da će zapošljavati nove.

Ante Pranić, saborski zastupnik Nezavisne liste mladih i gradonačelnik Vrgorca, javio mu se dopisom gdje mu nudi rješenje za nedostatak stručnog kadra.

"Prema izvještaju pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela Grada Vrgorca, nakon što u potpunosti provedemo digitalizaciju radnih procesa, što će ubrzati i pojednostaviti radne zadatke koje trenutno obavljaju gradski službenici, doći će do potrebe za novom sistematizacijom u kojoj se ukidaju, po trenutnoj procjeni, barem dva radna mjesta u trenutnoj sistematizaciji."

Pranić predlaže Bobanu da umjesto novog zapošljavanja prihvati višak radnika iz njegove gradske uprave, a vjeruje da bi se isti model digitalizacije radnih procesa mogao provesti i u drugim općinama i gradovima. Na taj način bi se izbjegli novi troškovi i uhljebljivanja. Bit će zanimljivo vidjeti županov odgovor i hoće li mu uopće odgovoriti jer on možda već ima spremne ljude koji čekaju uhljebljivanje.

Gradonačelnik Vrgorca je još lani pokrenuo sustav ocjenjivanja javnih službenika u svojoj gradskoj upravi te je odmah u startu otpustio 25 posto djelatnika. Osim toga, uveo je automatsku kontrolu ulaska i izlaska iz gradske kuće te postavio kamere kako bi službenici poštivali radno vrijeme. Ovi potezi izazvali su val nezadovoljstva među gradskim službenicima i sindikatima, ali Pranić ne odustaje. Najavljuje nastavak u smjeru digitalizacije javne uprave i smanjenja troškova - od papirologije do ljudstva.