Dosad najbolji prijedlog protiv iseljavanja: ʼPoslodavcima omogućiti lakše otpuštanje i zapošljavanje radnikaʼ

Nevjerojatno, ali novinari HRT-a su uspjeli u jednoj emisiji "Otvoreno" pozvati i više od jednog normalnog gosta koji ne viče na svako pitanje "podignite minimalac!". Na temu koje su demografske mjere potrebne RH u emisiji je izrečeno više razumnih stvari nego u povijesti Hrvatske radiotelevizije.

No, krenimo redom; prvo standardni socijalisti i uhljebi. Ivica Bošnjak, pomoćnik ministrice za demografiju očekivano je hvalio Vladine mjere i zaključio da je odaziv poslodavaca, koji će isplatiti radnicima neoporezivu potporu od 10.000 kuna za svako novorođeno dijete, sve veći. SDP-ovac Davorko Vidović, pak smatra da se uopće ne radi o demografskoj mjeri jer "učinka nema". Za njega je jedino rješenje "povećanje plaće na bar 5.000 kuna". Sindikalistica Zlatica Štulić pričala je o diskriminaciji mladih žena, majki i starijih osoba na poslu (što zapravo znači da su diskriminirani svi osim mladih muškaraca).

Ukratko, oni pričaju kao da je stvar dobre volje poslodavca hoće li isplatiti 10.000 kuna naknade za novorođene svojim zaposlenicima ili ne. Kod jednog, manjeg dijela poslodavaca to možda je tako, ali većina se još uvijek bori s državnom birokracijom i nametima pa ako negdje to i ne bude isplaćeno, prije će biti da je stvar u realnim mogućnostima nego lošoj volji zlih poslodavaca.

A onda se pojavio tračak zdravog razuma. Dario Hrebak, gradonačelnik Bjelovara koji je u prošloj godini zabilježio značajan rast novorođenih. Hrebak je istaknuo da država treba prvo rasteretiti gospodarstvo pa tek onda može očekivati "baby boom".

"Ljudi iz Hrvatske odlaze jer ne vide perspektivu, moj brat je jedan od njih", kazao je. "Administracija buja, država ne mora sve. Ona treba samo stvoriti preduvjete, a mi ostali ćemo ostale stvari unaprijediti."

Slobodan Školnik, predsjednik Uprave Emmezete kritizirao je ogromne izdatke za avione dok imamo toliki demografski problem i ukazao na probleme s kojima se poslodavci suočavaju na tržištu rada.

"Danas se dobrog radnika traži svijećom. Mi već dvije godine šaljemo 200 djece naših zaposlenika u ljetni kamp na more. Tvrtke to mogu napraviti. Hrvatsko gospodarstvo je slabašno, a natalitet nije isto što i demografija. Iseljavanje je stvar lošeg gospodarstva i nepovjerenja u institucije", kazao je Slobodan Školnik.

Odgovorio mu je Ivica Bošnjak. Kazao je kako je nesigurno radno mjesto glavni razlog odlaska iz Hrvatske. Oko 80 posto ih je bilo zaposleno na određeno, 18 posto na sezonskim radovima i 2 posto na povremenim radovima. Školnik je odgovorio da je to zato što imamo kruti Zakon o radu.

"Lošeg radnika se jako teško riješiti. Trebalo bi omogućiti poslodavcima da lakše otpuštaju i lakše zapošljavaju. Odgovorno tvrdim da se ništa loše neće dogoditi, naročito sada kad radnika nedostaje", kazao je.

Cijelu emisiju pogledajte na HRT-ovoj službenoj stranici.