Priča o sudskoj pobjedi Zagrepčanke protiv Microsofta zapravo je tužna priča o hrvatskom ZOR-u

17.2.2019.
ČITATELJI OCIJENILI
5

Međunarodna korporacija nije na vrijeme shvatila koliko je nebulozno hrvatsko radno zakonodavstvo s kojim hrvatski poslodavci moraju živjeti.
PIŠE: MARIO NAKIĆ

Više od istog autora
Trump, društvene mreže, konzervativci i sloboda govora
Mediji su malo lagali o ʼpećinskom čovjekuʼ iz Srbije koji poziva na cijepljenje: ʼPolitika se umiješalaʼ
Kako smo normalizirali vjerski fanatizam kao sastavni dio našeg društvenog poretka
Odbili su ispeći tortu s gay porukom. Država ih je kaznila, a tržište nagradilo
Nastavak: Je li liberalizam suprotstavljen katoličkom socijalnom nauku?
Nevina žrtva brutalnog zakona: Splićanina (24) ubila država
Hrvatski liberali nisu ušli u EU parlament. Ima li nade za liberalizam u Hrvatskoj?
Nezaboravne lekcije: M. Friedman o kapitalizmu i pohlepi
Koji političari još brane interese poreznih obveznika?
Tegnell za širenje korone u Švedskoj okrivio imigrante pa se ispričao
Otpor uvođenju novog poreza NIJE otpor prema nužnim reformama
Agresivna SJW kultura zavladala i kod nas: Pritisak na trgovce zbog političke korektnosti
Umjesto kupovine starih aviona država je trebala tih 420 mil. eura ostaviti radnicima
10 citata: JFK nije bio liberal, ali je imao neke vrlo liberalne stavove
Ne nasjedajte na propagandu: Sjeverna Koreja nije prijetnja svjetskoj sigurnosti
Top 3 lažne vijesti na koje su mnogi u Hrvatskoj nasjeli - i njihovi izvori
[VIDEO] Bitka za Alep i službeno završena, stanovnici slave kraj bombardiranja
Bakićeve udruge pobijedile na natječaju - profesionalni NGO-ovci na aparatima
GLAS predlaže zakon koji će diskriminirati istospolne parove
Čovječanstvo ima bogatu povijest opiranja novim tehnologijama. Jesmo li išta naučili?

Priča o sudskoj pobjedi Zagrepčanke protiv Microsofta zapravo je tužna priča o hrvatskom ZOR-u

Međunarodna korporacija nije na vrijeme shvatila koliko je nebulozno hrvatsko radno zakonodavstvo s kojim hrvatski poslodavci moraju živjeti.
PIŠE Mario Nakić

Hrvatski portali su pobjedonosno objavili vijest o Zagrepčanki koja je na sudu pobijedila Microsoft zbog nezakonitog otkaza. Evo kako je to predstavio na svojoj Facebook stranici portal Narod.hr:



Ovdje je zapravo riječ o hrvatskom Zakonu o radu i u priči o ovoj presudi sažeti su glavni razlozi zašto iz Hrvatske ljudi odlaze, zašto ovdje nema više stranih investicija i zašto su nam plaće male u odnosu na zapadni svijet. Naš zakonodavni okvir, koji regulira zapošljavanje, rad i otpuštanje, napravljen je tako da odvrati poslodavca od zapošljavanja na neodređeno vrijeme.

Nisu poznate sve pojedinosti iz ove priče, ali lako se može zaključiti da je Microsoft imao neki razlog zašto nije više htio zadržati Zagrepčanku na radnom mjestu, inače joj ne bi uručio otkaz. Budući da naš ZOR ima vrlo skučene mogućnosti za poslodavca kad želi otkazati nekom radniku ugovor o radu, Microsoft je izabrao mogućnost otpuštanja zbog poslovnih razloga. Da je izabrao tešku povredu ugovora o radu, morao bi to dokazivati na sudu (i da, prvo je potrebno dati opomenu, pa tek drugi put ide otkaz). Ali očito nisu uzeli u obzir da će sud provjeravati njihovo globalno financijsko stanje i poslovanje ako navedu poslovni razlog otkaza.

Lako je za Microsoft, on će preživjeti. Problem je što se isti zakon odnosi i na svakog drugog poslodavca u Hrvatskoj. Ako ste se pitali zašto je ovdje toliko zapošljavanja na određeno vrijeme, sad bi vam trebalo biti jasno. Poslodavci se boje da neće moći otpustiti radnika ako shvate da ne zna, ne radi dobro ili im jednostavno više nije potreban, a zbog krutog zakona svako zapošljavanje na neodređeno vrijeme je kao igra na sreću. Gotovo je nemoguće otpustiti lošeg radnika.

Kao rezultat, Hrvatska je šampion u udjelu zaposlenih na određeno vrijeme, a upravo su ugovori na određeno jedan od glavnih razloga koje navode oni koji odlaze iz Hrvatske raditi u druge zemlje, mahom one s puno fleksibilnijim radnim zakonodavstvom. Normalno, jer zaposlenik na određeno vrijeme nema ni sigurnost ni kreditnu sposobnost. Prema ekonomskom institutu Heritage, Hrvatska je po slobodi rada (fleksibilnosti radnog zakonodavstva) otprilike na razini afričkih zemalja. To dobro znaju i velike strane kompanije, zato nas zaobilaze u širokom luku kad traže zemlje gdje će ulagati i otvarati svoje pogone. A budući da nema investitora, nema ni kvalitetnih i dobro plaćenih radnih mjesta.



Često ovdje čujemo od raznih političara kako teže "skandinavskom modelu". U skandinavskim zemljama radno zakonodavstvo ne propisuje uvjete po kojima poslodavac smije ili ne smije dati otkaz radniku. Ugovor o radu je svetinja, a ako u njemu nije navedeno drugačije, poslodavac može otpustiti radnika iz bilo kojeg razloga.

Tako bi trebalo biti i kod nas. Ako radnik ima pravo dati otkaz iz bilo kojeg razloga i uopće se radi toga ne treba nikome opravdavati, isto pravo treba imati i poslodavac. U tom slučaju poslodavci ne bi imali razloga zapošljavati na određeno vrijeme, ne bi bilo napetosti te bi se češće i lakše zapošljavalo. To bi doprinijelo dinamici tržišta rada, a onda i samog gospodarstva. Da, ljudi bi lakše i češće dobivali otkaze, ali bi puno lakše i mogli naći novi, za njih bolji posao.

Dakle, nije ovaj primjer Hrvatice koja je "pobijedila veliki i moćni Microsoft" nešto što bismo trebali slaviti. Naprotiv, ovaj slučaj nam treba biti podsjetnik i upozorenje da nešto s našim radnim zakonodavstvom nije u redu.

 

Sviđa ti se članak? Podrži Liberal!
Podrži neovisno novinarstvo: učlani se ili doniraj Udruzi "Liberal.hr" koliko želiš/možeš za razvoj ove platforme.
IBAN: HR5923900011101229527
Model: 00, poziv na br. prim.: 2222
(za donatore iz inozemstva SWIFT: HPBZHR2X)
Ako koristite mobilnu aplikaciju za bankarstvo jednostavno uslikajte ovaj barkod i unesite željeni iznos.
VIŠE IZ RUBRIKE:
EKONOMIJA
HRVATSKA
Ocijeni članak
UKUPNA OCJENA
1
2
3
4
5
Ocjenjivanje sadržaja omogućeno je samo članovima Udruge Liberal.hr. Učlanite se - kliknite ovdje - da biste mogli ocjenjivati tekstove i dobili pristup drugim dijelovima portala za članove.
O autoru
Mario Nakić je novinar, poduzetnik, web developer i programer. Osnivač Liberala. Voli pisanje, filozofiju, PHP i javu. Klasični liberal bez kompromisa. >>VIŠE
Novo na Liberalu
VIŠE TEKSTOVA
Pretraži Liberal
Unesite pojam koji želite pretražiti
Mala škola liberalizma
VIŠE IZ ŠKOLE
Udruga "Liberal.hr"
O UDRUZI | UČLANI SE | DONIRAJ

PODRŽITE LIBERAL.HR:

IBAN za donacije: HR5923900011101229527
Model plaćanja: 00, poziv na br. primatelja: 2222
(za donatore iz inozemstva SWIFT: HPBZHR2X)
IMPRESSUM | OGLAŠAVANJE | UVJETI KORIŠTENJA

LIBERAL NA DRUŠTVENIM MREŽAMA: