Američki predsjednik Donald Trump nedavno je poduzeo odlučnu akciju protiv programa raznolikosti, jednakosti i uključenosti (DEI) unutar savezne vlade potpisivanjem izvršnih naredbi kojima se te inicijative ukidaju. Njegove radnje uključuju opoziv naredbe Lyndona B. Johnsona o pozitivnim mjerama za savezne izvođače i stavljanje cjelokupnog saveznog osoblja DEI-ja na plaćeni administrativni dopust s planovima za njihovo konačno otpuštanje.

Ti potezi su izazvali značajne kontroverze. Kritičari tvrde da poništavaju desetljeća napretka prema rasnoj i rodnoj jednakosti u saveznom zapošljavanju dok pristaše vjeruju da vraćaju upravljanje temeljeno na zaslugama.

To je ispunjavanje Trumpovog obećanja iz kampanje da će eliminirati ono što on opisuje kao "radikalne i rasipne" DEI programe, usklađujući s njegovom predanošću društvu utemeljenom na zaslugama. Kontroverza odražava širu raspravu o ulozi vlade u promicanju različitosti nasuprot osiguravanju jednakih mogućnosti temeljenih isključivo na zaslugama. Ali što pokazuju dokazi?

Uspon indoktrinacije

Inicijative za raznolikost, jednakost i uključenost (DEI) postale su sve prisutnije na radnim mjestima, u obrazovnim institucijama i drugim organizacijama diljem Sjedinjenih Američkih Država. Navedeni ciljevi ovih programa su poticanje inkluzivnijih okruženja, smanjenje pristranosti i promicanje jednakosti za sve pojedince. Ključna komponenta mnogih DEI programa je pedagogija raznolikosti, koja često uključuje predavanja, treninge i obrazovne resurse osmišljene da educiraju sudionike o njihovim vlastitim predrasudama i 'sustavnoj prirodi ugnjetavanja'.

Sve veći broj istraživanja sugerira da DEI programi, osobito oni koji naglašavaju "anti-opresivne" okvire, imaju posljedice koje su potpuno suprotne navedenim ciljevima. Ova studija, koju su proveli Institut za istraživanje mrežne zaraze (NCRI) i Sveučilište Rutgers, istražuje potencijal za ove programe da povećaju međugrupno neprijateljstvo i čak doprinesu porastu autoritarnih tendencija.

Ispitivanje

Studija je koristila eksperimentalnu metodu za ispitivanje utjecaja različitih vrsta obrazovnih materijala na stavove i uvjerenja sudionika. Sudionici su nasumično raspoređeni u jednu od dvije grupe:

- kontrolna skupina: izložena neutralnim kontrolnim materijalima, kao što je esej o proizvodnji kukuruza.

- interventna skupina: izložena DEI materijalima koji naglašavaju sustavno ugnjetavanje, antirasizam i priče o viktimizaciji. Ti su materijali uključivali izvatke iz djela istaknutih učenjaka DEI-a poput Ibrama X. Kendija i Robina DiAngela, kao i materijale korištene u obuci kastinske osjetljivosti.

Rezultati

Studija je otkrila da je izloženost "anti-opresivnim" DEI materijalima imala nekoliko značajnih učinaka:

1. Povećana percepcija pristranosti

Veća je vjerojatnost da će sudionici koji su bili izloženi ovim materijalima uočiti predrasude i diskriminaciju tamo gdje ih nema, čak i u neutralnim scenarijima. Na primjer, u scenariju koji uključuje odluku o upisu na koledž, sudionici koji su bili izloženi DEI materijalima vjerojatnije će doživjeti službenika za upis kao rasno pristranog prema podnositelju zahtjeva, unatoč nepostojanju ikakvih dokaza o diskriminaciji.

2. Promicanje kaznenih mjera

Sudionici koji su bili izloženi ovim materijalima pokazali su povećanu podršku kaznenim mjerama protiv percipiranih tlačitelja. Veća je vjerojatnost da će podržati mjere kao što su suspenzija, javne isprike i obvezna DEI obuka, čak i kada nije bilo dokaza o nedjelu.

3. Pojačane autoritarne tendencije

Studija je otkrila korelaciju između izloženosti ovim materijalima i pojačanih autoritarnih tendencija. Sudionici koji su bili izloženi "anti-opresivnim" DEI materijalima vjerojatnije su podržavali demonizirajuće izjave o percipiranim grupama "opresorskih", odražavajući pomak prema kaznenom i netolerantnijem načinu razmišljanja.

Rasprava

Ovi nalazi izazivaju značajnu zabrinutost u vezi s posljedicama DEI programa. Naglašavajući 'sustavnu opresiju' i fokusirajući se na narative viktimizacije, ovi programi:

- povećaju međugrupno neprijateljstvo: Pojačana percepcija pristranosti i promicanje kaznenih stavova može pridonijeti povećanom nepovjerenju i neprijateljstvu između različitih skupina.

- Potiču klimu straha i sumnje: Stalna usredotočenost na sustavno ugnjetavanje i percepcija sveprisutne pristranosti može stvoriti klimu straha i sumnje, u kojoj su pojedinci stalno u potrazi za znakovima predrasuda.

- doprinosi porastu autoritarnih tendencija: Naglasak na kaznenim mjerama i demoniziranje percipiranih "tlačitelja" može doprinijeti porastu autoritarnih tendencija, kao što je potiskivanje suprotnih stavova i erozija građanskih sloboda.

Zaključak

Ova studija nudi vrijedan uvid u posljedice DEI programa. Iako te inicijative mogu biti dobronamjerne, ponekad se mogu obiti o glavu, nenamjerno povećavajući međugrupno neprijateljstvo i potičući klimu straha i sumnje.

U najmanju ruku, ovi nalazi naglašavaju hitnu potrebu za pomnim razmatranjem i rigoroznom procjenom napora DEI-ja. Međutim, više zabrinjava u kojoj je mjeri DEI kultura postala toksična i kontraproduktivna – toliko da pogoršava same probleme za koje tvrdi da ih rješava.

-----------------------------

Članak je originalno objavljen na blogu Relevant Data na Substracku
Autor: Josh Stevenson