"Sve češće se mogu čuti prijedlozi da se omogući rad umirovljenicima, koji bi, kao jeftinija radna snaga, mogli postati konkurencija svojoj djeci."

To je dio Facebook statusa koji je jučer objavio SDP-ovac Mirando Mrsić, bivši ministar rada. Mrsić smatra da "poslodavci traže omogućavanje rada umirovljenicima kako bi dobili jeftiniju radnu snagu".

Nakon nedavnih nebuloza sindikalista Ribića i Severa koji vide studente kao nepravednu konkurenciju "običnim" radnicima, sad imamo još jednu dobnu podjelu radnika. Postavlja se pitanje znaju li Mrsić, Sever i Ribić što je pravo na rad, zajamčeno svim građanima RH u našem Ustavu.

Pravo na rad ne diskriminira ljude prema dobi. Pravo na rad ne počinje nakon završetka školovanja i ne završava s napunjenih 65 godina starosti. Pravo na rad imamo svi i država ga ne smije nikome ograničavati niti zabranjivati, zato je još uvijek aktualni zakon protuustavan i treba ga mijenjati.

Mrsić zaboravlja da nisu samo poslodavci ti koji traže da se promijeni nepravedni zakon i dopusti umirovljenicima koji žele, da rade. To traže i umirovljeničke udruge. Naravno, stariji ljudi nisu konkurentni kad se radi o težim fizičkim poslovima, ali ima mnogih poslova u kojima njihova znanja i iskustva mogu biti vrlo vrijedna i korisna.

Zašto pojedinci toliko kompliciraju jednostavne stvari i diskriminiraju ljude prema starosnoj dobi? Ako osoba A želi nešto raditi i zaraditi te ima što ponuditi, osoba B želi platiti za taj rad, tko je Mrsić da odredi njima da ne smiju realizirati dobrovoljnu i korisnu suradnju? Tko je Mrsić, ili bilo tko drugi, da im kaže: "A, ne! Ti si prestar i s tobom se ne smije poslovati!"...

Takvo razmišljanje je diskriminatorsko i pogrešno na više razina. Pravo na rad je univerzalno, a ekonomska sloboda je ljudska sloboda. Dopustite svakome tko želi da sudjeluje na tržištu i privređuje!