Roboti dolaze po vaš posao! Takve i slične članke nerijetko susrećemo u medijima. Mnogi političari u Hrvatskoj i svijetu upozoravaju kako razvoj tehnologije ima negativan utjecaj na tržište rada pa se traže stopiranja ili regulacije kako bi se "sačuvala" stara, skupa radna mjesta. Iako ta radna mjesta često nisu ni zahvalni uvjeti rada ni plaće, ona su "skupa" onog trenutka kad znamo da mogu biti zamijenjena jeftinijom automatizacijom.

Bilo koja politika koja bi pokušala zaustaviti ili odgoditi promjene koje dolaze, bila bi kontraproduktivna, a na to ukazuju i istraživanja koja su proučavala promjene na tržištu rada tijekom proteklih dvadesetak godina.

Istraživanje agencije Deloitte pokazuje kako je tijekom zadnjih 15 godina u Ujedinjenom Kraljevstvu uslijed automatizacije nestalo 800.000 radnih mjesta među kojima je većina niskoplaćenih poslova s malo ili bez potrebnih vještina. U isto vrijeme zahvaljujući automatizaciji kreirano je 3,5 milijuna novih radnih mjesta, znatno bolje plaćenih.

U prosjeku svako novo radno mjesto je plaćeno godišnje 10.000 funti više od uništenih radnih mjesta. Svaki dio Ujedinjenog Kraljevstva je u neto dobitku u razlici izgubljena/kreirana radna mjesta. Skoro tri četvrtine poslodavaca je u anketi odgovorilo kako planira zaposliti još više ljudi u budućnosti i većina ih drži kako tehnologija ima velik ili iznimno velik utjecaj na njihovo poslovanje. U budućnosti, zaključuju stručnjaci u navedenom istraživanju, biznisi će trebati više visoko profiliranih radnika uključujući one koji su jako dobri u digitalnim vještinama, s menadžerskim sposobnostima, kreativnim vještinama, pokretačkim i one koji su u stanju rješavati kompleksne logičke zadatke.

Automatizacija rada je u periodu od 2001. do 2015. godine dodala 150 milijardi funti nove neto vrijednosti u britansko gospodarstvo.